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任正非:坚持管理者10%的不合格和末位调整!华为员工:大力支持

任正非在华为干部管理工作思路沟通会上,发表了《用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性》的讲话。我认为,这可能是任正非近两年最重要的讲话之一。任正非对未来的形势进行了预判,主旨就是未雨绸缪,有所准备。这也是任正非的一贯思想,..
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