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任正非：华为要对两三年后的事做预判，所有干部不要说假话做假账

4月25日消息，华为心声社区官网发布《用干部队伍激活的确定性，应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话》。在文件中，任正非表示，华为总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整..

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