你会聊天吗？被人愿意听你说话吗？在你说得激动的时候，别人会转去跟其他人聊天吗？如果会，那就说明你说话很可能是枯燥无趣的。掌握这5个方法，让你的对话更加有趣，别人更愿意与你对话。

01 好气氛是从好问题开始的

“好的聊天氛围，是从提出一个‘好问题’开始的。”那些善于聊天的人往往都能够营造出热烈的谈话氛围，能够让在场的所有人都想参与到交谈中，并不是仅仅因为他们懂的知识多，或会讲笑话，或拥有很强的控场能力，而是懂得如何发问。一个好的问题作为聊天的开始，营造出能够让谈话双方轻松的环境，他们会更加愿意开口说话。那么怎么样才能提出一个好问题呢？

02 提问的目的是“解决问题”，不是“制造批评”

你有没有遇到过这样的事情：当你来跟朋友吐槽一个事情或者是因为自己的行为做错了事情，你在朋友这没有得到任何安慰，反而听到他的指责说：让你当初不听我的、我当时都说了的，你不听或者是给你讲一大堆人生大道理之类的马后炮行为？这个时候你的内心应该是相当不爽甚至是非常生气的，因为在很多时候，人们有问题来找你聊天，他蕞需要的是倾听和建议，而不是指责和否定。也就是说，即使他在这件事情上表现得多么愚蠢，也并不需要你来指出这一点，因为他在找你之前就已经非常清楚问题在哪里。因此，当我们在开口的时候，不要着急去指出他有多么错误，而是先放低姿态，听一听他的想法。“倾听式的问题”比“批评式的建议”更适合开场白。

04 避免兜圈子，坦率直接地提问

网上看到一个段子说是微信被问“在吗？”该怎么回答？有很多网友调侃道：不要老是问我在不在，我说在，万一你向我借钱怎么办？我说不在，你要是请我吃饭怎么办？所以直接说什么事，我好决定我在不在。段子虽然好笑，但这也反映出很多人在沟通交流时，很不喜欢兜圈子、不直接坦率说事的人。

所以，无论在生活中还是在工作中，一句话能解决的问题，千万不要拖泥带水、含糊其辞、拐弯抹角。否则会加大你沟通失败的概率，并且会直接影响到你在他人心目中的形象。

05 让人愿意跟你聊天的关键，是“问到重 点”

聊天是一门语言的艺术，提出问题时更要讲究技巧。我们要清楚在聊天过程中这些行为是非常容易引起他人不适的：对无关环节和过程描述太多、通过夸大别人的缺点来垫高自己、简单的事情重复说、以自我为中 心，不顾及听者的感受、太过浮夸。上面这些行为都是在聊天中让人讨厌的行为，因为都讲不到重 点，让人听了反感。

不论是在生活中，还是工作中，问到重 点都是非常重要的聊天技巧，只有问到重 点，才能引出双方都感兴趣的、彼此都能获益的话题，提高谈话的效率和舒 适度。因此，在聊天过程中，我们要简洁明快，直奔主题，把握好对方专注你说话的10分钟之内，整理好自己沟通的思路，清晰表达出谈话的重 点，引起对方谈话的兴趣。注意，谈话中即使很重要的问题，也不要“过渡强调”。

试试这些方法，在与他人聊天中下意识地进行练习，定会提高你沟通的效率和效果，期待你的改变。关注我，我们一起成长，都成为很能聊的人。

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