重要性无论是体制内或者体制外都有三件事：办人、办事、办文。
这三件事几乎包括了所有行业职场里要做的事。不同的是，三件事在每个行业里重要性的的比例不同。
一般来说：
在官场上，按照重要性排列：办人>办事>办文。
在企业里，按照重要性排列：办事>办人>办文。
你会发现，办人和办事比办文更重要，但是并不代表办文不重要，就像考试的时候你空了一道大题，你很难考好这门科目，但是你需要有所倾向的准备。有些人可能会质疑，我一修车、一农民，办人和办文关我什么事。办人代表了人际交往的能力，不会交往，人脉圈子窄；办文代表了推销自己的能力，不会推销自己，屡屡碰壁。
案例我将会举两个例子，分别从体制内和体制外来说明办人、办事的重要性：
1、体制内的同志应该清楚市政府的编制非常难等，某市政府秘书科小李，借调已一年多，未能正调。他每天都是最早到科室，经常见到保洁阿姨早早开始打扫卫生，出于热心，他便每天都帮阿姨打扫领导办公室卫生，后来不到一年时间，领导解决了他的正调编制问题，后来才知道，原来这个阿姨是领导的小姨。
这里想表达的并不是领导任人唯亲，领导平时很忙，大学扩招以后，进入公务员体系的基本都是本科大学生，名校也是数不胜数，但是在平时办文工作中分个高低，很难能显现出你的能力，平时工作积极早到，热心帮助保洁阿姨，这些都侧面反映了你的德行和态度。
2、有句俗语是“王婆卖瓜，自卖自夸”，讲的是一个叫王婆的人卖哈密瓜，哈密瓜属于西域品种，由于很多人没见过，当时在开封地区不好卖，所以王坡就把胡瓜（哈密瓜）切开，让来往的人尝，一边吆喝一边夸自个儿的瓜好吃，最后生意很好，甚至惊动了当时的皇帝。
今年，地摊经济火了，很多在路边卖瓜的小能手，写出“甜的像杨钰莹，红的像林志玲”、“甜过初恋”等文案吸引人流和眼球，从而带动销量上涨。如果你不懂得推销，在朋友圈写上几句文案，配图不好看，也很难吸引朋友来买瓜。
在网上，随处可以查到很多职场大佬在办文、办事上的知识付费服务，向谁学习很关键，你得花更多的时间在寻找有用可行的知识上，这在我之前的文章里有提到过。
在办人上，真正的领导者往往十分具有狼性，在关键节点上，绝不会对你“温柔”，想要找到能帮你一把的贵人，你得先学会用什么方式和他相处，这就是我之前文章说过的资源整合的知识。
办人的技巧首先你要选择一个可靠，且能帮助你的领导，这是一个前提，今后我会仔细写下如何寻找能帮助你的贵人。
一般来说办人的具体技巧如下：
一、无条件服从
绝对服从。在不违反法律法规，不让你做伤天害理的事情的前提下，领导的安排你能服从就要绝对的服从，周末加下班就不要怨言那么多啦，祸从口出啊。
二、单独服务
创造一对一的机会。领导是忌讳你不分场合乱说话。不讲究场合和艺术，当着其他领导和同事的面前就开始强拍马屁，恐怕会把他们熏得受不了，而且这也不利于你建立和谐的群众基础。
三、暴露弱点
学会示弱才能获得信任。这是动物的天性，你不会和一条蛇同床共枕。当你表示对朋友的热情时，你张开双手，把自己脆弱的胸前暴露在对方面前，并和对方接触，学会把自己一些缺点暴露给领导知道，不要总让自己保持圣人的样子，更容易获得领导信任。
四、学会汇报
人要有悟性，说的就是汇报这个事情。这个分为两方面：一是清晰的表达你想要说的事情，参考麦肯锡的汇报方式；二是学会表达的方式，没有悟性也是领导相当反感的，因为这变相说明了你不是个可造之材，留你在身边早晚出问题。
五、请教问题
好为人师是大家的共性，领导也不例外。人类出于认同感，物以类聚的特点，导致了大家都有好为人师的特点，只是强或弱而已，学过高情商课程的朋友应该知道，仔细倾听是高情商的表现，是能让对方对你产生好感的技巧。你多向领导请教一些问题，会给你带来意想不到的好处，不要总把自己的学历、学识挂在嘴边，挂在脸上，会让人生厌。
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