11月3日下午，华为心声论坛上线了一段视频，内容显示，2021年10月29日，华为公司在松山湖园区举行军团组建成立大会。创始人兼总裁任正非和华为公司高管为来自煤矿军团、海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团和智能光伏军团的300余名“将士”壮行。

任正非在现场发表了讲话，称：“我认为和平是打出来的，我们要用艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来30年的和平环境。让任何人都不敢再欺负我们，我们在为自己，也在为国家……为国舍命，日月同光，凤凰涅槃，人天共仰！历史会记住你们的，等我们同饮庆功酒那一天，于无声处听惊雷！”

视频发布后，不少华为员工留言表示视频气势磅礴，在公司发展的关键时刻，建立军团具有重要的意义。

今年2月9日，华为与晋能控股集团有限公司、山西云时代技术有限公司等签署战略合作协议，联合成立的“智能矿山创新实验室”在山西太原揭牌。2021年4月，华为成立了“煤矿军团”。

发展5G通信技术，为什么要从煤矿开始呢？

任正非表示，中国现有5300多座煤矿，如果能把这些煤矿做好，在煤矿领域积累的经验，很容易就可以外溢到其他非煤矿山。“如果我们真正实现了这一步，对加拿大、俄罗斯在北冰洋地区的矿山开采将有非常重大的意义。冻土地带的条件极其恶劣，人们不愿意在那里生活，这么丰富的资源在那里睡觉，如果无人方式开采，这些资源都被开采出来，对人类社会将有重大贡献。”

煤炭业一直都是个“暴利”产业。特别是进入2021年，国内煤炭产能进入收缩期，煤炭资源的紧缺使得煤矿价格大幅上升。为了能在2030年和2060年分别实现“碳达峰”和“碳中和”的目标，国内大大小小的煤都将逐步进入“自动化改造”或“数字化转型”阶段。

而华为的煤矿军团，要实现的目标就是进行数字化、智能化的转型。军团模式将各领域，包括科学家、技术专家、产品专家、工程专家、销售专家、交付与服务专家全都汇聚在一个部门，用科学的方式帮助煤炭行业进行转型，从而实现“少人、安全、增效”的生产模式。任正非就表示要让煤矿工人可以“穿西装打领带”地工作。

利用5G给煤矿带来革命性的变化，首先实现“少人”的目标，让智能化采煤工作面减人60%，井工煤矿单班入井人数减少10-20%。此外，华为还推出了“矿鸿”操作系统，是专门针对矿山的操作系统，为的就是实现所有设备的连接，最终实现智能化、“无人”的目标。

而将来，煤矿所产生的上千亿的价值，又将反哺到更多人身上，创造更多的机会。据相关人士透露：“对一些采煤的关键环节做自动化改造是非常必要的，很多小煤矿的自动化改造投入就能达到上千万甚至上亿人民币。”在任正非看来，煤矿也许会成为华为很重要的一个业务增长点。

其实，不仅仅是在我国，放眼全球的传统矿业，都正在经历着一场巨大的变革。

华为煤矿军团的发展不仅可以给华为带来高额的收益，让华为不依靠手机也能有质量地活下去，同时还可以带动行业，实现快速高效的转型。