提到孟晚舟，大家首先想到的是任正非的女儿，是华为公司的CFO，以及她在加拿大的遭遇。 在一些公众场合，人们更熟悉任正非、徐直军、余承东等华为高管。但对于孟晚舟这个人，外界的了解并不多。 实际上，孟晚舟作为一家世界五百强企业的CFO，首先是顶尖的财务专家，她的专业能力是非常强的。 华为官方对孟晚舟的评价很精准： “在她的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为华为公司打造了坚实可靠的经营底座，助力公司在新时代下的战略实现。” 目前华为公司约有19.5万员工，业务遍及170多个国家和地区，牵扯到众多分公司、代表处、研究所等组织的财务管理，如工资、账款、办公费用、汇率等问题，账目错综复杂，很容易出错。孟晚舟带领团队用一二十年时间构建了华为的财经数字化体系，把“钱”真正管好了。 所以说孟晚舟专业能力极强，贡献非常大。但除了专业素养之外，孟晚舟作为任正非的女儿，也有很高的人文素养，比如她的演讲就颇有任正非的风采，很鼓舞人。 2018年，孟晚舟在成都电子科技大学有个演讲，水平极高，让人受益匪浅。 “人生的起点并不重要，重要的是你终将驶向哪里。每一个平凡的人都有一双伟大的翅膀，只是有时我们忘记了扇动。” 孟晚舟告诉年轻人，平凡的生命也可以绽放出非凡的光芒，只要做对以下3个选择。 1、选择一个行业大趋势。 智能社会正在到来，孟晚舟表示，“自工业革命以来，一个新的产业周期大约是50年到60年，前三十年是技术的纵向发展，后三十年是应用的横向扩张。” 而人类正处在从信息化到智能化产业周期交替的奇点上，作为智能社会基石的ICT产业将拥有23万亿美元的数字化转型市场空间。 所以孟晚舟给年轻人的建议是增加自己的成功概率，“选择与社会发展大趋势同行的行业”，比如华为。 未来的社会是个智能社会，“人类社会正处在一个转折时期，未来二、三十年内将变成智能社会，智能社会就是信息大爆炸的社会。”任正非多次强调过这点，“未来20-30年内，传统社会一定会演进为信息社会，虽然实现形式我们并不明白，但趋势已经明显。这是人类社会千年来最重要的转折，充满了时代的期盼与使命，我们一定要在信息的传送、处理与储存上做出贡献。” 如孟晚舟所说，年轻人的努力要找准方向，顺势而为，才能够取得更大的成就。 2、选择一个成长的平台。 所谓天时地利人和，这是成功、胜利的三要素。趋势是天时，平台则是地利。一个人要想有好的成长，选择一个适合自己成长的平台是很关键的。 “登高而招，臂非加长也，而见者远”，孟晚舟引用了荀子的一句话，她说：平台是个人价值的放大器，也是个人价值的延长线。 定位决定地位，眼界决定思想。华为公司作为一家实力雄厚的跨国公司，是一个国际化大平台，站在这样的平台上，对个人来说，无疑会起到很大的加持作用。 事实就是如此，环境对人有强大的影响力，个人的力量是渺小的，只有让自己处于一种良好的环境生态中，个人才能成长更快，变得更强。 打个比方，一个年轻人毕业后加入了华为这样的公司，一个年轻人毕业后加入了一个创业公司，三五年后，差距可能会非常大（当然这其中也有概率的问题，而且跟对人又比选对公司重要）。 3、选择一个聚焦（的）方向。 生命时间有限，如果三心二意，见异思迁，投机主义，那自然难有所成。 一辈子只干一件事，孟晚舟指出，把有限的生命聚焦在一个方向上持续投入，才有可能突破。 孟晚舟以极化码（Polar码，5G技术标准之一）为例，极化码的发明者Erdal Arikan教授就研究了26年之久，而华为公司又用了差不多十年时间才完成了从学术研究到产业应用的蜕变。 任正非经常说一句话，板凳甘坐十年冷，就是强调工作要出类拔萃，就必须耐得住寂寞。做事要有钉子精神，压强原则。 “如果一艘船不知道驶向哪一个港口，任何方向吹来的风，都不是顺风。”孟晚舟用这句话勉励年轻人要勇于坚持正确的方向。 人生苦短，要想不辜负自己的青春和人生，就一定要做好选择。 孟晚舟演讲的主题是《来日并不方长，选择决定未来》，她算了一笔账，“假设一个人可以工作35年，一天工作8小时，一年250个工作日，我们真正用于工作上的时间也只有7万小时。” 而且还有个“一万小时定律”，一个人要想从平凡走向非凡，其必要条件就是要经过一万小时的锤炼。 最怕就是一曝十寒，用功没有积累，“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。” 只有精神专一，心系一处，埋头苦干，才能一生无愧无悔。